Решение от 07.04.2015 г. № 50-5 "О Положении «О мерах материального и морального поощрения спортсменов, тренеров Каякентского района, добившихся высоких спортивных достижений»

 

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА «КАЯКЕНТСКИЙ РАЙОН»
   РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

 

368560 с. Новокаякент, ул. Джабраиловой 36                                                                         тел.: 2-13-48


Р Е Ш Е Н И Е


        7 апреля    2015г.                                                                                                                    №50--5

 

О Положении «О мерах  материального и морального поощрения спортсменов, тренеров Каякентского района, добившихся высоких спортивных  достижений»

  В целях  определения порядка материального и морального поощрения  спортсменов, тренеров Каякентского района их  дальнейшего стимулирования к высоким  спортивным  достижениям, Собрание депутатов МР «Каякентский район» решило:
1.   Принять  положение «О мерах  материального и морального поощрения спортсменов, тренеров Каякентского района, добившихся высоких спортивных  достижений» (прилагается).

2. И.о. главы МР «Каякентский район» путем  издания соответствующего правового  акта  определить  состав комиссии  по рассмотрению  заявок по  материальному и моральному  поощрению спортсменов и  их тренеров.

3. Утвердить  приложение №2 «Размеры и виды материального вознаграждения спортсменов и их тренеров»

4. Настоящее решение  опубликовать  в районной газете «Луч справедливости».

 


                                                      И.о.  Главы
                                             муниципального района                                                           М. Гаджиев

 

                                                        №55

                                                 08.04.2015г




?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение