Вчера,11ноября, в зале администрации состоялось внеплановое совещание с руководителями образовательных учреждений района. Основным вопросом обсуждения стало письмо, подписанное коллективом учителей МКОУ «Новокаякентская СОШ» и опубликованное в газете «Кавказпресс». Совещание вел и.о. главы района М.Гаджиев. В работе участие приняли заместители главы администрации района и руководство Управления образования, культуры, молодежной политики и спорта. М.Гаджиев зачитал письмо, подписанное учителями Новокаякентской СОШ, и попросил ответственных лиц разобраться в недочетах указанных в обращении и доложить в кратчайший срок. И в то же время сказал, что любое обращение прежде всего должно дойти до него, что он открыт и доступен для каждого.                                                                                                                                           По несвоевременной выплате заработной платы учителям и.о.начальника финансового управления Н. Керимханов проинформировал, что финансирование идет на следующий же день по мере поступления средств.   С апреля месяца  началась оптимизация штатной численности работников образовательных учреждений, но по сей день, эта проблема не решена. И в связи с этим тоже не хватает средств на своевременную выплату.

По содержимому письма своих коллег, заместитель директора по УВР Новокаякентской СОШ Т.Акаева разъяснила, что в начале месяца недовольство в коллективе конечно были, но мы получили заработную плату ещё до того, пока письмо отправлено. Многие коллеги, чьи подписи указаны в письме, говорят, что содержимым не ознакомлены. Да, конечно, я тоже считаю, что прежде чем отправить письмо, необходимо было обговорить и с руководством школы и района. 

В ходе работы совещания выступила и директор Сагасидейбукской школы И.Исмаилова. Она сказала, что указанное в письме не может соответствовать правде, потому что работая в руководителем учреждения, знаю, не было такого, чтобы более двух месяцев задерживали зарплату. Оптимизация штатной численности нужна, но прежде нужно проработать систему, механизм сокращения работников.

Далее слово  взял начальник отдела образования К.Камбулатов. Он подчеркнул, что обсуждаемый сегодня вопрос по оптимизации, задержка заработной платы очень болезненный. Он также обратил внимание присутствующих на составление примерного штатного расписания. Министерство образования РД, в связи с тем, что нет других нормативов, рекомендовал образовательным учреждениям устанавливать и утверждать свое штатное расписание. Введение должностей в образовательном учреждении согласуется с учредителем и должна соответствовать нормам требования. Здесь речь зашла о психологе, сказал он, в каждой школе должен быть психолог, это по нормативам соответствует. Сокращать кочегара и оператора тоже нельзя, т.к. работа связана с газовым оборудованием, есть требование по технике безопасности. Нужно тщательно продумать каких должностей коснется оптимизация.  Да, конечно, иметь сегодня по 7-8 заместителей нет необходимости. По объемным показателям должны и утверждать штатное расписание, заключил он.

 Он коснулся и вопроса индивидуального обучения детей на дому. Есть список перечня болезней, утвержденных министерством образования РД, который требует щадящего режима обучения, это обучение на дому.

Раздутие штатов в районе выходит за рамки финансирования подчеркнул далее выступивший первый заместитель главы администрации района М.Исмаилов. Сегодня формируем бюджет на следующий 2015 год, хотелось бы, чтобы каждая часть была выстроена четко. Сроки поджимают и поэтому необходимо ускорить составления проектов бюджета.

 В завершении  работы совещания и.о.главы муниципального района М.Гажиев еще раз подчеркнул о необходимости тщательной проверки по изложенным в письме недочетам и дал поручение своим заместителям и специалистам счетной палаты РД, находящимся в данное время в районе с плановой проверкой, и доложить полную информацию для принятия необходимых мер.