Распоряжением исполняющего обязанности главы района Д.Алациева № 17-р от 23 января создана комиссия и начата работа по оптимизации численности работников администрации, обеспечения решения вопросов местного значения и исполнения отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления. Проведены два заседании под председательством 1-го заместителя главы администрации А.Рашидова. Предусматривается сокращение муниципальных служащих не менее 5% и доведение численности служебного автотранспорта до уровня рекомендованного Правительством РД. Работу в этом направлении намечается завершить к 1 марту 2014 года. 
Оптимизация численности проводится в соответствии с поручениями главы Республики Дагестан Р.Абдулатипова «об оптимизации расходов на содержание органов местного самоуправления»,- пояснил и.о. главы МР «Каякентский район» Д.Алациев, -  Самое важное - это выполнить задачу по оптимизации таким образом, чтобы не пострадало качество оказываемых услуг населению. Администрацией будет проанализировано работа каждого сотрудника администрации, выявлению дублирование функций, а также несоответствие обязанностей отдельных сотрудников, которые выполняли техническую работу, статусу муниципальных служащих. В отдельных случаях будет принято решение о сокращении дублирующих ставок, и о выведении ставок из разряда муниципальных в разряд технических.
Работа по оптимизации численности ведётся строго в соответствии с законом. Сотрудникам, должности которых подлежат сокращению или переводу в разряд технических должностей, будут предложены имеющиеся вакансии. В случае увольнения специалисты получат все полагающиеся выплаты.
Снижение численности муниципальных служащих, уменьшение затрат на содержание органов власти –  задача, поставленная Президентом Республики Дагестан Р.Абдулатиповым. Уменьшение работников сопровождается внедрением современных информационных систем, созданием электронного документооборота.
«Работа по информатизации проводится сейчас во всех структурных подразделениях, муниципальных учреждениях администрации МР «Каякентский район». Новые технологии с одной стороны, многократно уменьшают рутинную работу, выполнением которой сегодня занимаются десятки специалистов, с другой – предъявляют высокие требования к профессионализму сотрудников, уверенному владению компьютерной техникой. Поэтому дальнейшие кадровые изменения в администрации неизбежны. Это объективный процесс, требование времени», - сказал Д.Алациев